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　　近年来，茌平农商银行深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步压实全面从严治党责任，抓实抓细基层党建“四大行动”，将党的建设工作、群团工作与全行重点工作同谋划、同部署、同推进，推动党建工作取得积极成效。

　　思想铸魂，政治引领工程成效显著。一是严格落实“第一议题”制度。开展“第一议题”学习500余次，党委理论学习中心组集中学习14次，交流研讨12次，组织10名青年员工列席党委理论学习中心组并发言。聚焦高质量发展举办专题读书班1次。二是抓实党纪学习教育。举办专题读书班1期，指导党支部开展党纪主题党日39次，送学上门7次，微信公众号刊发“一起学条例”16期。通过学习研讨、案例剖析、警示教育等多种形式，推动《条例》入脑入心。听取班子成员抓全面从严治党工作汇报2次，召开党建工作领导小组会议6次。三是持续开展党员教育。深入开展行业特色教育，聚焦“五要五不”内容，打造“宣传文化墙”；为全行党员配备《习关于金融工作论述摘编》，举办“践行中国特色金融文化”微宣讲1次，宣讲会1次。先后组织开展党章专题学习交流、“诗词里的春节”“迎中秋诵经典”等主题党日120余次。

　　强基筑垒，组织建设工程扎实推进。一是夯实基层支部基础。调整考核办法，按季度对辖内党支部党建工作进行全覆盖考核，对支部实行等级管理，累计约谈850分以下支部书记9人次，分片区开展党务工作小班制培训5次，召开党务工作例会3次，进一步提升履职能力和工作水平。增设党支部2家，19家党支部按期换届，动态调整过硬党支部1家，过硬党支部占比60%。二是党建业务深度融合。制定党委、支部党建共建计划，充分发挥党的政治优势、组织优势和农商银行金融服务优势，全年累计与118家单位结对共建，开展共建活动277次。该行党委与茌平区人社局党组开展党建共建，辖内150家社保便民服务站启用，为辖区10万余户城乡居民提供高效便捷的社银服务。完善信贷产品清单，推广“水城快贷”，授信3233户，授信金额28862万元，用信1069户，用信金额6449万元。三是加强党员监督管理。建立完善《党员民主监督纪实台账》，支部建立《“两项监督”纪实台账》，党员围绕身份意识、理论学习、能力本领、纪律作风等方面按月进行查摆存在的问题及不足，明确下一步整改措施。支部书记及纪检委员按季度梳理支部党员思想动态和问题线索，对发现的突出问题及时预警。将“两项监督”与员工异常行为排查相结合，指导支部开展日常监督535次。

　　凝心聚力，群团力量工程成果丰硕。一是搭建成长平台。充分利用每月召开的推进普惠金融高质量发展三大行动成果交流会，每月由条线推荐评选工作表现优秀人员上台典型发言，并重点纳入评先树优和优先发展党员的范围，加强跟踪培养和递进历练。已累计评选青年员工35名。二是丰富生活实践。组建文体协会或兴趣小组，引导青年员工根据兴趣爱好参加集体锻炼和文艺活动，定期组织开展综合类或专业类体育比赛、书面摄影、演讲等员工喜闻乐见的文体活动；支持员工组队参加系统内外专业比赛，积极向社会展现农商银行员工拼搏奋进、昂扬向上的精神面貌和团队风彩。三是注重组织关爱。鼓励青年员工政治进步，将推荐优秀青年员工入党纳入工作规划，近三年共接收17名青年员工入党，加强了党员后备队伍梯队建设。以在全市农商银行2024年职工运动会荣获团体一等奖为契机，组织举办“拼搏奋进实干争先”员工座谈会，激发全行员工团结拼搏、奋勇争先的干事创业热情，增强责任感和荣誉感。（靖文平）

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